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企業の両立支援に対する取り組みについて両立支援の取り組みの実施状況　（中小企業白書2009）A:制度が整っており実際に利用B:制度は整ってないが柔軟に対応○育児休業・休暇制度　A：22.9％　B:28.2％○勤務時間の柔軟化　A:6.9％　B:40.9％○仕事量などの調製　A:4.7％　B:54.2％